Melissa McCarthy’s no-bullshit aanpak om geld te verdienen

“Wanneer een vrouw om iets vraagt ​​dat ze verdient, is ze een teef, en wanneer een man het doet, wauw – hij sprak het echt voor zichzelf”, zegt Melissa McCarthy.

De actrice, 47, weet een ding of twee over dapper gaan na wat ze wil. Ze is een koningin van de komedie geworden, met hits zoals bruidsmeisjes, Ghostbusters, en zij Saturday Night Live afbeelding van de voormalige secretaris van het Witte Huis, Sean Spicer, op dit punt meer herkenbaar dan Spicer zelf. (Wie zou McCarthy bulldozen met een lessenaar? “Zoveel mensen, dat is een lijst waar ik niet eens in kan komen,” zegt ze.) Ze schrijft, produceert en ontwerpt ook een inclusieve maatlijn, Melissa McCarthy 7, consequent zichzelf een plekje verdienen op Forbes ‘jaarlijkse lijst van best betaalde actrices. Maar ze is zich er terdege van bewust dat de best betaalde acteurs allemaal dikkere cheques binnenbrengen – en dat in alle sectoren vrouwen nog steeds 20 procent minder verdienen dan mannen.

“Als een vrouw, denk ik dat na zoveel jaren van dingen gewoon niet veranderen, de cultuur de daadwerkelijke acties van mensen begint te beïnvloeden,” zegt ze, het vaak aangehaalde loonkloof excuus sluiten dat vrouwen minder geneigd zijn om naar de mensen te komen. onderhandelingstafel met hoge eisen. Ja, dat is waar, maar de belangrijke vraag, zegt ze, is waarom: “Als elke keer als iets niet hetzelfde is, waarom zou ineens iemand denken:” Oh, ik zou er gewoon om moeten vragen en ik zal het krijgen? “Je wordt gesloopt omdat je spreekt, je verwacht al dat je wordt afgewezen, dus je komt er op een zachtere manier uit. Vrouwen die niet hetzelfde worden betaald, zijn volledig bananen. “

GERELATEERD: Is Time Up het einde van Red-Carpet Fashion?

tk
McCarthy regisseert haar tekort voor Walmart. Hoffelijkheid

Gelijke beloning is een kwestie waar vrouwen voor hebben gevochten sinds ze zijn gaan werken, eentje dat een verrassend trage vooruitgang heeft gezien. Maar het heeft een nieuw gevoel van urgentie aangenomen in de nasleep van de Time’s Up-beweging, de door Hollywood geleide poging om een ​​eind te maken aan discriminatie op grond van geslacht door de beroepsbevolking. McCarthy’s eigen onderhandelingsfilosofie (aangeboden met de waarschuwing “Jongen, ben ik niet degene die tips en lessen geeft”), is om met bewijsmateriaal naar de directiekamer te komen. “Het enige dat ik ooit heb gedacht was als ik hard genoeg werkte, ik ga erom vragen – en er een back-up van maken, ‘dit is waarom.'” En hoe moeilijk het ook is, ze weet dat ze moet zijn bereid om weg te lopen. “Het engste van alles is aan het veranderen als je niet krijgt wat je wilt. Verander waar je bent, dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Maar je moet kunnen denken dat je waardig genoeg bent om te vertrekken wanneer je alles hebt gedaan om te blijven en wanneer het nog steeds niet werkt. “

McCarthy is ook ijverig over het belang van meisjes vanaf jonge leeftijd met vertrouwen te helpen. Haar laatste project, een advertentie die ze stuurde voor Walmart, die tijdens de Oscars zal worden uitgezonden, volgt een vrouw op haar geluk (Keala Settle) die de kans krijgt om terug te gaan in de tijd en haar 10-jarig zelf wat te geven. vertrouwenwekkende advies. “Als je jonge kinderen, jonge meisjes, het gevoel van eigenwaarde geeft, kan dit de uitkomst van hun leven veranderen”, zegt ze over het project, dat aankomende filmmakers zal financieren via de organisatie. Women in Film, en heeft ook shorts van Mudbound regisseur Dee Rees en schrijver en regisseur Nancy Meyers. (Bekijk de previewvideo hieronder.)

VIDEO: Melissa McCarthy’s boodschap aan haar 10-jarig zelf zal je doen huilen 

GERELATEERD: Waarom James Franco de Oscars bij zou wonen

Wat zou ze de tienjarige Melissa hebben verteld? “Maak je geen zorgen over wat andere mensen denken”, zegt ze. “Ik zou heel graag willen zeggen: ‘Je hoeft niet allemaal hetzelfde te zijn. Als je iets leuk vindt of iets anders wilt doen, doe het dan. ‘Om je 10-jarige zelf echt te kunnen vertellen en te laten weten dat het echt geweldig zou zijn.’

In plaats daarvan probeert ze dat aan haar twee dochters, Vivian, 10 en Georgette, 7 te leren – en natuurlijk heeft de komiek de meest nuchtere manier om dat te doen. “Ik probeer het aan hen te tonen, en ik faal een miljoen keer per dag. Een groot ding is, als ik faal, wat we als ouders allemaal doen, probeer ik het altijd meteen te fisseren, “zegt ze. “Ik denk dat het een biggie is voor jonge kinderen om te zien dat je kunt zeggen:” Oh, dat deed ik echt verschrikkelijk – ik heb dat niet goed aangepakt. Het spijt me. “En om te weten dat je het kunt opbrengen om niet perfect te zijn, zoals:” OK, ik ga het opnieuw proberen, en misschien zal ik het de volgende keer een beetje beter doen. “We zien zoveel dingen dat zijn zo opgeruimd en gepolijst dat ik wil dat ze weten dat er veel concepten en bewerkingen en Photoshopping in zitten. “

GERELATEERD: Het kapsel dat Taraji P. Henson heeft geholpen vertrouwen te vinden

Vooruitkijkend naar de Oscars, denkt McCarthy dat bewegingen als Time’s Up vrouwen ook met het vertrouwen kunnen helpen, door de kracht van bondgenoten, hetzij aan de onderhandelingstafel, in hun dagelijks leven, of wanneer ze worden geconfronteerd met discriminatie en pesterijen. Maar terwijl het verhogen van het volume van het gesprek helpt, is er een noodzakelijke volgende stap. “We kunnen het niet verwarren dingen te bespreken met concrete, concrete veranderingen,” zegt ze. “Het veranderen van het gesprek is een goede manier om het werkelijke klimaat te veranderen. Wat zijn de gevolgen? Als mensen iets verkeerds doen, moeten we ervoor zorgen dat er echte repercussies voor zijn. “

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

22 + = 25