5 Real-Talk-werktips van de Career Code

U kent die ene vriend waar u altijd naartoe gaat voor werkgerelateerd advies – of het nu gaat om een ​​groot sollicitatiegesprek of hoe u een situatie op kantoor moet aanpakken die een complete ramp lijkt? Voor mij is die vriend altijd Hillary Kerr geweest. We begonnen onze carrière naast elkaar in de vroege jaren 2000 en niet lang daarna, in 2006, ging ze op samen WhoWhatWear.com met de even-professioneel-savvy Katherine Power.

In het decennium sinds het lanceren van hun site, hebben Kerr en Power hun activiteiten gegroeid onder de naam Clique Media Group (die schoonheidssite Byrdie.com en lifestyle-bestemming MyDomaine.com in 2013 heeft toegevoegd) en pas recent hun eigen lijn met Target hebben geïntroduceerd. Dus het is volkomen logisch dat het nieuwste boek van het duo zich richt op strategisch en stijlvol zijn en tegelijkertijd de carrière van je dromen opbouwen. De Carrièrecode heeft eerlijk, praktisch advies voor lezers in elke fase van hun professionele ontwikkeling. Lees verder voor vijf tips waar we bij zijn In stijl vond het meest inspirerend en resonant – en haal het boek vandaag op, om nog meer te krijgen.

1. Nooit stoppen met het onderzoeken van uw veld
Kerr en Power adviseren je niet alleen om je huiswerk te maken voor een groot sollicitatiegesprek, ze raden je ook aan heel goed bezig te zijn met het bedrijf, markttrends en relevant nieuws als je eenmaal bent hebben de baan. “Door gedurende uw hele carrière op de hoogte te blijven van uw branche, zult u kansen herkennen en benutten voordat uw collega’s dat doen”, schrijven ze.

2. Altijd dwalen aan de kant van professionaliteit
Houd werk e-mails beleefd en grondig. Onthoud: “Eens je op een e-mail hebt geklikt”, heb je geen idee waar het naartoe zal gaan … De persoon naar wie je het stuurde, kon het zonder context doorsturen naar iemand die heel belangrijk was in haar bedrijf. Het kan per ongeluk naar iemand worden gestuurd. ‘ Ze raden u ook aan zich bewust te zijn van hoeveel van uw privéleven u deelt met collega’s, zowel degenen die boven u staan ​​in de hiërarchie als de onderstaande. “Hoe hoger je bent, des te noodzakelijker is het dat je niet oververtegenwoordigt”, zeggen ze. “In een positie op hogere niveaus bent u verantwoordelijk voor het bepalen van de toon voor hoeveel mensen delen of niet delen, dus gebruik uw kracht verstandig!”

3. Proactiviteit wijkt vaak af
Doe je best om in te spelen op de behoeften van je baas en laat ze niet achterna jagen. “Het verzenden van eenvoudige statusupdates naar de relevante partijen, compleet met een snel opnieuw samengesteld plan over uw volgende stappen, geeft iedereen gemoedsrust,” zeggen ze.

Carrière Code - Work tips - Embed
Clique Media Group

4. U zult altijd een lastig Collega hebben
Zelfs in de beste werkomgeving, zul je ten minste één persoon hebben die kwalificeert als “dramatisch, gek, opdringerig, onbeleefd, onintelligent, koppig, fantasieloos, lui, slordig of over het algemeen irritant”, schrijft het koppel. “Je zult met hen te maken krijgen, dus het is het beste om een ​​spelplan te hebben.” Hoe om te gaan met een herrieschopper? Wees je bewust van je rol in wat voor probleem dan ook, maak een besloten vergadering om problemen kalm aan te pakken en documenteer je gesprekken en actieplannen om dingen op te lossen.

5. Bezit uw fouten
Wanneer je op je werk verknoeit, kan het instinct zijn om het probleem te minimaliseren. Kerr en Power suggereren in plaats daarvan rustig verantwoordelijkheid te nemen, zich te verontschuldigen en drie ideeën te presenteren over hoe de situatie te verhelpen. “Proactief zijn in deze situaties is ongelooflijk belangrijk”, schrijven ze. “Het geeft je iets nuttigs om te doen en laat iedereen zien dat je niet verlamd bent door de crisis.”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

+ 51 = 58